Apple妈咪的澳洲职业评估思路:拆解“珍珑棋局”

 

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文|Apple妈咪

 

澳洲技术移民系统,就好比摆在我们面前的“珍珑棋局”。到底能不能解,如何解,并不是简单问一个旁观者就能下定论的。

 

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一年前,萌生移民的想法之后,Apple妈咪就开始百度搜索移民公司。结果连问了三家,都说我澳洲独立技术移民基本没戏,为什么呢?原因有三:

 

第一,我本科念的是marketing,后来做的是审计咨询,风马牛不相及,绝对过不了职业评估。

 

第二,当时我已经不上班快两年了,很多中介都说肯定办不了。

 

第三,审计这个职业必须雅思过A类4个7,才有戏唱,中介觉得我没可能考出来。

 

现在想来,还好当时没有随便问几句就偃旗息鼓,否则恐怕就没有后来绿卡下签的事情了。

 

当然,那时中介的提法也并不算错。只是说,对于澳洲技术移民系统这个博大精深的“珍珑棋局”来说,乍看一眼没戏,其实说明不了什么问题。

 

经过潜心钻研、苦思冥想之后,说不定,我们能找到灵感来破这个迷局,甚至还能列出一个最佳方案和多个备选方案。

 

当然,需要申明的是,Apple妈咪并不是移民方面的专家,对于浩瀚如海的技术移民条款,我也只是知道和自己相关的部分。所以,本文要谈的不是具体的移民政策,而是分享我们DIY这件事情的方法论。

 

开始之前先列一下,澳洲移民局官网上,对于技术移民申请人的要求:

 

1 、年龄50周岁以下

2 、提名的职业在移民局公布的技术移民职业列表中

3 、过澳洲专门机构对该职业的评估

4 、雅思成绩具备G类4个单项各6分及以上

5 、年龄,学历,工作经验,其他加分项总计评分达到60分及以上

6、 主申请人和家庭随行人员身体健康,无刑事记录

 

很多申请人,上来是先给自己打分,觉得只要过了60分,移民就好办。其实这个切入点并不正确。

 

首先,过了60分,移民局也未必会邀请你(受各职业配额的影响)。

 

其次,选择不同的提名职业,你所能打到的分数,以及相应的雅思成绩要求是完全两样的。

 

个人认为,澳洲技术移民的切入点绝对应该从职业评估下手,这才是整个申请中最复杂最关键,决定成败的核心因素。说到底,雅思只是应试功夫,一时考不出,多考几次便是。但如果职业评估没戏,那就真的没戏了。

 

很多时候,如果我们只是咨询中介,对方会简单问你做什么职业,本科读什么专业,然后瞬间定下提名职业。如果觉得通过职业评估有风险或者分数不够,就会回复您技术移民办不了啊,不如您还是考虑办雇主担保、创业或者投资移民吧,扒拉扒拉。

 

说到底,在还没有签约付钱的情况下,又有哪个销售人员会请自己公司里的注册移民顾问花上整整一天的时间,了解你具体学过的课程,工作的具体内容,然后找出所有和你占得上哪怕一点点边的职业,并研究这些职业的评估机构要求、移民局配额情况、是否有州政府担保以及担保的具体要求呢?这些事情干完了以后,还得帮你分析,哪条路走起来相对容易,哪条路走起来困难。

 

事实上,目前许多移民公司的签约制度是,办不出绿卡退中介费。

 

这个制度,就好比请医生看病不是付诊疗费,而是直接扔更大一笔钱,要求对方治不好就退。这样的制度,其实是将医生神话了,认为医生有化腐朽为神奇的力量。可事实并非如此,移民这个“病症”,每个人的情形,到底能不能治,其实是很客观的。医生只能起到指导作用,而非决定作用。这种制度的唯一结果,只有导致医生根本不可能去接任何疑难杂症,而只愿意接常规病症。

 

其实也很好理解,如果您不是那种一目了然就能看出90%以上成功率的技术移民申请人,移民公司为什么要冒这个风险来陪你折腾呢,不但周期长、不赚钱、还很容易和客户产生纠纷,根本得不偿失。

 

更何况能有能力办技术移民的人基本也有能力DIY整个移民流程。移民公司真花心力人力请自己的注册移民顾问帮你把核心问题全都分析完,估计你就直接跳单自己办了。

 

所以,很多时候,如果没有注册移民顾问的帮忙,我们只能自己潜心研究。

 

澳洲紧缺职业列表SOL上有200多个职业,CSOL上有700多个职业(SOL主要适用于独立技术移民,CSOL主要适用于更广义的州担保)。

 

每个职业的职业评估要求,配额情况、以及是否有州政府担保及担保要求,都不一样。不要说销售人员,即便是经验丰富的注册移民顾问恐怕也很难拍脑袋就给出专业全面的答案,而是要花些时间查阅官方文件的。

 

接下来就分享一下,如果我们要DIY的话,这件事情应该如何办的方法论。

 

Apple妈咪分了7个步骤:

 

1 、搜索相关职业

把移民局官网上SOL和CSOL打印出来,仔细看一边,把所有跟自己及配偶沾点边的职业全都挑出来,比如有10个。

 

2 、看职业描述

去ANZSCO官网上查阅这些职业的description。看里面写的那些duties和自己的工作是否能够匹配。说得更通俗一些,就是如果你把这些duties写到你的reference letter里面,你的老板会不会认可签字,并且在移民局背景调查时给出一致的反馈。这样筛选一下,比如还剩下8个职业。

 

3、研究职业评估要求

去各个职业相应的评估机构网站学习,看自己的条件能否有望通过职业评估。有些职业有雅思要求,有些职业需要本科专业完全一致,有些职业可以用工作经验来抵专业学历,有些职业要求最近5年内的工作经验,有些对在职与否压根没有要求。这个分析做完,可能你发现只有2个可以顺利过职业评估,还有3个也可能过,但是有些风险或者得再花不少力气。

 

4 、研究州政府担保

去澳洲8个州政府网站,看一下剩下这5个职业,有没有哪个州愿意担保的,担保要求如何(常常会有额外的雅思要求),自己或配偶有没有可能拿到州担保的5分加分。

 

5 、打分测试

将自己和配偶分别做主申请人,再分别用前面剩下的这5个职业,算上州担保的因素,并乐观估计雅思成绩进行打分,看过60分的能有几种组合,比如还剩下4种分数组合超过60分。

 

6 、配额确认

去移民局官网上看主申请人提名职业的配额,有些职业(比如IT类有几个)现在只邀请65分以上的了。当然,州政府担保不受配额影响。去除掉已经没啥配额的分数组合,也许还剩下最后3组可能性。

 

7、 得出最终计划

把这3种分数组合里,自己需要奋斗的目标(比如雅思要求)和成功率(比如有些职业评估结果的不确定性)列出来,排出自己努力的方向、优先级和计划。

 

最后,就抛砖引玉,说说Apple妈咪自己当时的经历。

 

老公本科是IT,后来在外企做SAP顾问工作了7年多。从职业描述上来说,最匹配的应该是ICT system analyst。所以一开始并没有多想,就做了这个职业评估。想着等到老公工作经验满8年,不用配偶加分,老公一个人就能满60分了。

 

可没有想到,去年7月,出台了2个直接影响到我们的政策,一个利空,一个利好:

 

利空的是,ACS把所有国内IT本科的工作经验扣掉了2年,意味着老公等满8年也打不到60分了;

 

利好的是,当时有几个州政府提出愿意无条件担保一些职业,其中包括IT类别里的software engineer。也就是说,如果做出software engineer的职业评估的话,55分就能走了。

 

可惜的是,这个利好出台才一个多月就关门了,我们还来不及做software engineer的职业评估。当时我就想,自己早干嘛去了,要是一开始就做的是这个职业评估,去年说不定就拿到绿卡了。

 

不过也是因为这件事情,让我明白职业评估决不能一棵树上吊死,而要排列组合,分析形势,随时调整策略。

 

当时无奈之下,决定陪老公一起考雅思,改走新西兰的技术移民。

 

不料无心插柳反而拿到雅思G类4个7。垂延澳洲雅思可以加10分,觉得自己怎么都要设法弄出个职业评估,不管他人怎么破冷水,也都要试一下了。

 

当时,根据Apple妈咪之前总结的“7步法”,在研究了不下10个职业之后,我最后筛选出了3个自己可以申请的职业,按优先级分别是:

 

1 Internal Auditor

 

2 Marketing Specialist

 

3 ICT Business Analyst

 

看着这三个职业好像完全不相干,但是我确实都还有一些把握的。分别说一下,希望对申请类似职业的申请人,有些参考意义。

 

1 Internal Auditor

 

大家都知道,如今澳洲的会计类技术移民都要雅思A类4个7了,这确实是非常有难度的事情,不管是外审还是会计,雅思A类都是不可能逃得掉的事情。唯一的漏网之鱼就是internal auditor,被归类到了评估机构Vetassess下面,完全没有额外雅思要求,实在是会计人的一大福利。

 

要说Apple妈咪过去在四大做的事情,其实非常杂,都是在风险咨询部门下的,外审、内审、IT审计、财务咨询各种项目都有,所以在写reference letter时,稍微有些倾向性,突出写内审项目,少说些其他的,完全可以把自己给定性成一个internal auditor,瞬间绕过雅思A类4个7。

 

根据Vetassess的要求,过去5年只要有1年工作经验即可,所以我辞职那么久也完全没有影响。

 

唯一比较有争议的是,internal auditor要求高度相关性的本科学历,而Apple妈咪本科学的是Marketing,不怎么相关,这个怎么整呢?我在申请内容后面又附了一封信给Vetassess,反复强调了这么几个问题:

 

1) 全世界都没有bachelor of internal audit, 我拿的学位是bachelor of management,这个就是高度相关学历。

 

2) 我有中国的注册会计师执照,反复强调这个执照的含金量。

 

3) 强调四大内部的on-job training非常有含金量。

 

反正,动之以情、晓之以理整整写了2页给Vetassess。按结果来看,算是被我说动了,最后职业评估的结果上写着,申请人具有internal auditor高度相关专业背景:Marketing。让我也有些汗颜。

 

2 Marketing Specialist

 

这个是我的第二选择,当时想万一internal audit职业评估走不通,就走这个,虽然最后没有用到,但也可以和大家分享一下思路。

 

这个职业不在SOL上,而在CSOL上面,当时是有几个州政府愿意担保的,但要过雅思7分才能担保。

 

由于Apple妈咪本科学的是Marketing,所以理论上,只要1年工作经验就可以通过职业评估。(如果没有Marketing学历,则要用几年工作经验来抵的。)

 

那1年工作经验怎么来呢?这个简单,父亲目前在绍兴经营着一个农家乐,我辞职以后,曾有一段时间,帮他建网站,做网络营销,所以这个reference letter就打算从父亲公司出,或者说自己self-employed也可以,反正确有此事,总能把故事给说圆了。

 

3 ICT Business Analyst

 

大家如果去看这个职业的描述,会发现它是IT大类里面的白搭职业。换句话说,如果和谁都扯不上边的IT职业,往它身上靠便是。

 

Apple妈咪过去在四大也做过不少IT审计的项目,但是IT审计既不在SOL里面,也没有州政府在担保,只能靠向白搭的ICT Business Analyst。虽然我没有IT本科背景,但是有CISA(注册信息系统审计师)证书,加上扣几年工作经验,理论上也可以通过职业评估。

 

但这个职业的问题在于,配额实在太少了,没有65分恐怕根本走不掉。所以当时放在那里,准备作为last choice。